为认真贯彻落实全国性行业协会商会第二批主题教育部署会要求，推动主题教育走深走实，提升协会服务国家、社会、群众和行业水平，结合《民政部办公厅关于开展全国性行业协会商会服务高质量发展专项行动的通知》，根据《beplay官网入口 党支部开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作计划》安排，现就开展调查研究工作制定如下方案。

一、指导思想

全面贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把习近平新时代中国特色社会主义思想运用到贯彻落实党的二十大提出的重大战略部署中去，把主题教育学习与党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案相结合，聚焦工程咨询行业高质量发展，认真落实“深、实、细、准、效”要求，以调查研究推动理论学习向实践运用转化，提升服务能力、增强责任担当。

二、总体思路

（一）坚持目标导向。把“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求作为调研活动的根本遵循，结合协会工作实际，明确调研方向，建立健全调研工作机制，为高质量开展调研活动提供有力支撑。

（二）坚持问题导向。把破解行业高质量发展难题和实干担当促发展贯穿于调研活动始终，紧紧围绕工程咨询行业高质量发展面临的突出问题、重大问题和急迫现实利益问题开展调研。

（三）坚持成效导向。把锤炼党性、改进作风、解决问题作为衡量调研成效的重要标尺，组织党员领导干部扑下身子，走进会员单位、业务一线深入开展调查研究，把情况摸清、把问题找准、把对策提实。

三、目标任务

（四）学以致用完成主题教育期间系列调研任务。支部委员、管理层成员牵头开展调研课题，运用党的创新理论研究若干重要问题，提出解决办法，推动行业高质量发展迈上新台阶。

（五）建立长效机制持续深入开展长期调研。以主题教育为契机，深化协会调查研究工作，扎实抓好主题教育期间调查研究“规定动作”的同时，开展服务行业发展的长期性调研“自觉自选动作”，使主题教育成效由点到面、由表及里深化转化，真正做到内化于心、外化于行，凝聚起推动协会各项工作高质量落实的强大合力。

四、有关要求

（六）把领导带头贯穿始终。党支部委员和管理层同志每人牵头一个任务开展调研，抓好调研任务的工作方案制定和推进落实。

（七）把有序统筹推进贯穿始终。调查研究要按照党中央提出的提高认识、制定方案、开展调研、深化研究、解决问题、督查回访等步骤进行，一体推进，逐项落实。

（八）把转化运用贯穿始终。坚持边调查边研究边落实，全面掌握第一手情况，形成高质量的调研报告，将调研成果转化为解决问题的实际行动，以实干实效为行业解难题、办实事。

（九）把优良作风贯穿始终。准确把握主题教育总要求和根本任务，敢于攻坚克难，发扬斗争精神，直面硬骨头、老大难问题。力戒形式主义，不增加会员单位负担，坚决反对作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研，防止走过场、不深入。

五、主题教育期间调研任务及分工

（十）推动工程咨询行业创新发展。系统总结工程咨询新业态发展存在的问题，提出建议，促进工程咨询行业贯彻新发展理念、服务构建新发展格局，以高质量咨询成果服务经济社会高质量发展。（调研时间：2023年11月，调研牵头人：刘洁，责任部门：政策研究部）

（十一）优化行业营商环境促进公平竞争。直面困扰和冲击行业高质量发展的市场问题及其根源因素，推进行业市场有序竞争，更好保障从业机构和人员的合法权益。（调研时间：2023年11月，调研牵头人：王辉仁，责任部门：资信资格部）

（十二）支持民营工程咨询机构做精做优做强。针对民营工程咨询机构特点与发展实际，研究加强beplay官网入口 有关重点工作，进一步支持民营工程咨询机构高质量发展。（调研时间：2023年11月，调研牵头人：肖凤桐，责任部门：政策研究部）

（十三）优化行业自律手段提升监管效能。研究优化工程咨询机构备案等工作，提高行业高质量发展的内部协作、自我约束、自我管理的水平。（调研时间：2023年12月，调研牵头人：陈晓星，责任部门：资信资格部）

（十四）推动行业标准和信用体系建设。着眼行业高质量发展需要，研究加快行业标准体系建设，解决标准建设的体系问题、结构问题，推进信用试评价工作，形成推动行业高质量发展的强大助力。（调研时间：2023年11月，调研牵头人：杨巍，责任部门：标准信用部）

（十五）推进工程咨询高级职称评审工作。充分了解掌握工程咨询行业工程技术人员职称评定需求,推进增设高级咨询工程师等职称序列,推动协会尽快组织开展职称评定。（调研时间：2023年11月，调研牵头人：王辉仁，责任部门：标准信用部，资信资格部）

（十六）加强“两个大纲”宣贯助力提升工程咨询服务质量。跟踪评估《政府投资项目可行性研究报告编写通用大纲（2023年版）》《企业投资项目可行性研究报告编写参考大纲（2023年版）》落实情况，进一步做好“两个大纲”的宣贯工作。（调研时间：2023年11月，调研牵头人：张秋艳，责任部门：《中国工程咨询》杂志社）

（十七）开展工程咨询取费的联合调研。与地方协会联合，开展基于成本的取费参考标准调研，鼓励工程咨询机构优质优价。（调研时间：2023年11月，调研牵头人：刘建军，责任部门：综合管理部）

六、长期调研工作任务及分工

（十八）结对子“下沉式”调研。各部门、《中国工程咨询》杂志社党员干部每人负责一个省区市调研工作，每月至少有5天到联系的省市区进行实地调研，其他时间注意保持联络畅通、了解情况。每人月底或下月初提交一份综合性调研材料。（调研时间：长期，调研总指导：肖凤桐）

（十九）开展行业指数调研工作。与国家发展改革委、国家统计局、地方发展改革委等部门建立联系，加强同经济研究机构的横向合作，做好固定资产投资、工程咨询业务等方面的信息和数据的搜集分析，建立模型，发布有关指数。（调研时间：长期，调研牵头人：刘洁，责任部门：政策研究部）

七、组织领导

（二十）加强统筹协调。在协会主题教育领导小组的领导下，调研材料组制定调研方案；综合推进组负责指导和推进调研工作，定期评估工作情况，总结调研成效，查找不足，提出完善建议，做好向全国性行业协会商会主题教育第九督导组、上级党委的调研成果报送工作；学习宣传组做好调研成果宣传。

（二十一）做好调研培训。做好调研培训，提出工作要求，严明作风纪律，严格执行中央八项规定及其实施细则精神。每项调研课题参加人员中，至少有一人接受甲级beplay3的网站 、咨询工程师（投资）登记与继续教育、全国优秀工程咨询成果奖评奖等业务培训，在调研的同时，主动为会员单位提供咨询服务。

                                                                                              beplay官网入口 党支部

                                                                                                                                                           2023年10月13日